社会保険労務士事務所での事務職／東京オフィス - 社会保険労務士法人　みらいパートナーズ

仕事内容

内勤（事務所内）で労務相談や給与計算・手続き業務など、人事労務の事務職となります。
・社会保険・労働保険に関する手続き（入退社、育休産休、労災、傷病手当金申請など）
・給与計算業務（使用システムは奉行シリーズ・オフィスステーション・社労夢等）
・勤怠集計業務（使用システムはジョブカン・ＴｏｕｃｈＯｎＴｉｍｅ・タイムカード等）
・電話対応、ファイリング業務
・その他事務業務全般
（変更の範囲）法人が指定する業務
◎画像情報有：求人票を閉じて詳細表示→事業所画像情報で閲覧可

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：291,440～407,112円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：203,600～248,300円
定期的に支払われる手当 (b)：
・業務：20,000～70,000円
・地域：15,000円
固定残業代 (c)：52,840～73,812円
固定残業代に関する特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。賃金ｃ欄に記載された時間数は、固定残業手当の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項(d)：◆社労士試験手当：３，０００円／１０，０００円　※直近の社労士試験の択一式が合計４２点以上の場合は　１０，０００円、３５点～４１点の場合は３，０００円　◆分科会手当：５，０００円～２０，０００円　◆役職手当：２０，０００円～６０，０００円（主任２０，０００円、課長６０，０００円）

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 2.5%～23.5%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

・事業所カレンダーによる　・年末年始

年間休日数

112日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　人事、総務等の事務の経験者

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集するもの

必要なPCスキル

パソコン（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）の操作ができる方

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都港区虎ノ門３丁目１０－３　虎ノ門ＭＴビル３Ｆ　「社会保険労務士法人　みらいパートナーズ　東京オフィス」
日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間中は固定残業手当の支給無し。　残業を行った場合は法定通り支給します。)

備考

＊助成金申請少なめ。年金請求の取り扱いは一切ありません。　＊動画による実務研修期間有り（社会保険等手続き実務研修、給与　計算実務研修、労働基準法その他関連法研修）　＊年次有給休暇取得率６８％　＊【全職種共通　推定年収モデル（残業・賞与含み、地域手当が東　京の場合）】　・入社２年目　分科会サブリーダーの場合　　→年収４４０万円～４８０万円　・入社３年目　主任／分科会サブリーダーの場合　　→年収５００万円～５６０万円　・入社５年目　主任／分科会リーダーの場合　　→年収５８０万円～６３０万円　・入社７年目　課長／社会保険労務士有資格者／分科会サブリーダーの場合→年収７００万円～　※上記は賃金規程に基づいた推定理論年収です。実際には評価制度　に基づき入社２年目から年収５００万円を超えている社員もいます　◎画像情報をご覧いただけます。　　求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可　＊事前に応募書類をメールでお送りください。　　書類選考後、面接日時等をご連絡します。

情報提供

熊本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:43010-22655641