【フルリモート】クラウドエンジニア|AWS、Azure - 株式会社 LASSIC
掲載期間:2024-08-07 ~ 2024-10-31
求人詳細
仕事内容
■フルリモート(在宅勤務)での働き方が可能です
■ITインフラ基盤におけるクラウドサービスの企画・設計・構築、運用設計等
1)ITインフラ基盤に関連する企画から構築、運用支援
2)DevOps開発領域に於けるクラウド環境の設計や構築
3)オンプレ環境からクラウド環境への移行に関しての計画の策定から実行、検証
プライム案件が主、グローバルメーカーや通信・エネルギー等の生活インフラ、不動産や商社などの新規や既存の案件です。※ビジネス志向性の高い方、組織マネジメントに興味がある方を歓迎します
変更範囲:全ての業務への配置転換有り
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):317,559~528,991円
[支給額の内訳]
基本給 (a):240,000~390,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・裁量:47,559~78,991円
・役職手当:30,000~60,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):*地域手当(基本給の18%)はご自宅住所が東京本社(白金高輪)から70km以内が対象です。(43,200~70,200円) *裁量労働制の場合:22時以降の勤怠については残業 代を支給いたします。*リモート勤務の場合は在宅勤務手当3,000円を支給します。
昇給制度
あり
昇給率 1月あたり 1.93%(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 50,000円
賞与
あり 年2回 賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業時間
(1)9時00分~18時00分
プロジェクトにより異なる場合があります。 裁量労働制の場合:専門業務型裁量労働制により、9時間/日働いたものとみなします。
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均20時間
36協定における特別条項:なし
休日・休暇
休日
日祝他
週休二日制
その他
休日に関する特記事項
年4回の土曜日出勤あり(特記事項参照)、年間休日休暇:123日(夏季休暇5日あり)、有給は法定通り付与
年間休日数
118日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
なし
企業年金
確定給付年金
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
あり
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
必須 ・AWS等(パブリッククラウド)のクラウド構築経験 ・クラウド環境のアーキテクチャ設計や構築の経験 ・クラウドサービスを活用時のセキュリティ要件の知識
年齢制限
制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢が60歳のため
必要な免許・資格
あり
情報処理系資格保有者優遇
上記全ての免許・資格が必要
募集理由
増員
就業場所
東京都港区高輪1丁目3-13 NBF高輪ビル4F
白金高輪駅から徒歩3分
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり)
マイカー通勤
不可
屋内の受動喫煙対策
あり
転勤の可能性
あり
転勤範囲:当面は可能性なし
在宅勤務
可
試用期間
あり
期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
■平均年齢34歳、124名のエンジニアが在籍しています うち85%のメンバーがリモートワークを行っています ■全国どこからでも大手と変わらないプライム案件に携われます!これまでの開発経験を活かせる上流工程やキャリアアップができる弊社で、一緒に働きませんか! ■働く仲間の声もご覧ください 【野望・貢献タイプ】個性豊かなメンバーが活躍しています! https://www.lassic.co.jp/recruit/people/ ■年4回の土曜日出勤は、社員総会(経営方針発表、アワード表彰式等)や事業部毎の戦略会議を実施しています ■個人情報取扱同意書は下記よりダウンロードを頂き、署名記入後、書類と提出 https://bit.ly/46q1bzm ■システムエンジニア、プロジェクトリーダー、マネージャー、クラウドエンジニア、データサイエンティストなど幅広い求人を出しています。面接内でご相談も可能ですので、興味がありましたらまずはご応募ください。
情報提供
鳥取公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:31010-08957541
企業情報
業種
情報通信業
事業内容
【Remogu(リモグ)事業】フルリモート人材サービス展開 【IT事業】運用保守業務のアウトソーシングサービスを提供 【メディア運営】地方創生/リモートワーク情報の発信
会社の特徴
地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワーク等の勤務地にとらわれない働き方=『ボーダレスワーク』で解決しようとしている会社です。雇用格差の是正や地方創生に繋がる事業で急成長中!
所在地
鳥取県鳥取市南吉方3丁目201-3
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