人材コンサルティング営業（人事サポート・委託運営管理） - 株式会社　キャリアパワー　京都本社

仕事内容

【具体的な仕事内容】
・新規顧客の開拓
・顧客の要望に応じたスタッフの採用と提案
・既存顧客に対する深耕営業
・スタッフの労務管理
等
担当するクライアントは、大学・図書館等の教育機関を中心に、
小売・コールセンター等多岐にわたります。クライアント・
スタッフ双方のニーズに寄り添い、正確に聴く力・伝える力が
求められます。学術分野における圧倒的な強みを武器に、
さらなる売上拡大にむけて積極的に取り組んで頂きます。
『働き方改革関連認定企業』［変更の範囲：変更なし］

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：254,100～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：193,000～265,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：61,100～85,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は残業の有無にかかわらず固定残業代として４２時間分を支給。それを超える場合は別途支給。　※平均残業時間は１９時間となっております。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%～6%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 200,000円～1,400,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～17時45分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均19時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

２０２４年度は、年１０８日休＋特別休暇１２日追加（１２０日のお休みを確保／会社カレンダーによる）

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　短大以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（35歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若者を募集するため

募集理由

増員

就業場所

東京都千代田区大手町１－７－２　東京サンケイビル１５Ｆ　「大手町支社」
地下鉄大手町駅から徒歩1分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：社内規定による：会社の定める場所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

当社では昇進や昇給に年齢や社歴は関係ありません。　それぞれの仕事で実績を残し、強い意志があればチャンスを用意いたします。「チャレンジポスト」という制度で管理者の業務に取り組んでみて能力を発揮することができれば昇進。実際にこの制度を利用して４年目で支社の責任者になった実績もあり、次世代を担える方を求めています。　　［転勤について］　事前相談の上、昇進昇格の際、転居を伴う移動をしていただく場合があります。　　※年度のカレンダーを改定　　２０２４年度は、年１０８日休み＋特別休暇１２日追加　（１２０日のお休みを確保／会社カレンダーによる）

情報提供

京都七条公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:26020-27305241