ホテルフロント（コンフォートイン東京六本木） - 企業名非公開

仕事内容

ホテルフロント業務
・チェックイン、チェックアウト対応
・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応
・フロントシステムでの入力業務
・客室清掃状況の確認
・売上管理やスタッフ教育
など
※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、
日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております
変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：217,000～239,400円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：207,000～229,400円
定期的に支払われる手当 (b)：
・その他：10,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：（ｂ）その他手当：ライフデザイン手当　（ｄ）深夜時間を勤務した場合の深夜勤務手当は、　　　　別途支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,200円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　45,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時45分～19時15分
(2)19時00分～9時00分
シフトによる交替勤務（勤務例）下記以外の勤務あり　（１）８：４５～１２：００、１３：００～１９：１５　（２）１９：００～０：３０、５：００～９：００　※（２）のシフトについては月１０回程度です

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均4時間　
36協定における特別条項：あり(１年で７２０時間以内、１ヶ月７５時間以内を６回まで、　１日６時間以内)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

・月９日（２月のみ８日）　・年２回７日間連休制度あり

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限80歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：法令による年齢制限（深夜業務）、定年による年齢制限

必要なPCスキル

基本的なパソコン操作（エクセル・ワード）

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都港区

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：全館禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：転居を伴う転勤をするかしないか又は転勤する都道府県は選択可

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中　◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能　◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％）　【福利厚生】　・賞与年２回・年２回７日間連続休暇取得制度　・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など）　・転勤サポート手当（社宅賃料の４５～７５％相当を支給）　・資格取得支援制度　・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業　・社員互助会　・社宅制度（社宅賃料の５０％を会社が負担　※規定あり）　・従業員持株会・無料宿泊体験プログラム　・企業型確定拠出年金制度　※応募の際、電話での問い合わせは不要です　※履歴書にメールアドレスをご記入ください　※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します　※転勤範囲：会社の定める場所　＊オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要　※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤・駐車場利用が可能になる場合あり

情報提供

四日市公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:24010-07919041