営業（東京） - 小松ウオール工業　株式会社

仕事内容

建設会社、商社、設計事務所、建材店、事務機販売店などへの商品ＰＲ（建築資材：間仕切）及び販売活動
■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し担当しているお客様へ、アポイントを取ります。
↓
■工事内容や規模、スケジュールなどを聞き取り、最適な間仕切を提案します。
↓
■受注後は施工管理とやり取りを行い工事後の確認までを担当します。
＊業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：235,000～301,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：189,000～255,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・外勤：20,000円
・地域：26,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：会社規定による　技能手当　　　　　０円～３万円　住宅手当　単身借家　　　５千円　　　　　　家族同居　　　１万円　家族手当　扶養配偶者　　１万円　　　　　　１８歳未満子　１万円

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 2.65%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(突発的な納期集中による物件対応　１日７時間、６回限度、１ヶ月８０時間　、１年５６０時間)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる。年に数日の祝日出社あり　夏季・年末年始休暇

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（40歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要なPCスキル

基本的なエクセルが使用できる方

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都千代田区神田錦町二丁目２－１　ＫＡＮＤＡ　ＳＱＵＡＲＥ　１５Ｆ、１６Ｆ　小松ウオール工業（株）東京、東京第一、東京第二、東京ＯＳ支店
従業員数は東京第一支店の人数です。

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：特記事項参照

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：２ヵ月間
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊地元で長く活躍する働き方を提供します。　　エリア内での異動が基本です。　　転勤範囲：会社の定める場所　　　■　有休消化　　　：約１２日／年　　■　残業時間　　　：月２０．８時間（夏・年度末が繁忙期）　　【福利厚生】　・子供手当　　　　　：１８歳未満の子１人につき１万／月を支給　・育児休業取得率　　：３年以上１００％　・育児短時間勤務制度：小学校６年生まで利用可能　・退職年金制度　　　：最先端の退職金制度（ＤＣ制度）を導入　・個人型ＤＣ制度　　：退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能　・従業員持株会　　　：当社株式の購入額の１０％を奨励金支給　・うお～る保険　　　：社員・家族に充実した保険サービスを提供　・家族への補償制度　：社員の万が一の場合に１００万円を支給　　※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。　「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状を不要

情報提供

小松公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:17020-05257541