施工管理アシスタント(電気工事)/相模原、町田 - 株式会社 メイジン 横浜支店
掲載期間:2024-10-17 ~ 2024-12-31
求人詳細
仕事内容
◇建設現場における電気施工管理補助業務に従事して頂きます。
◇未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。
◇未経験の方には丁寧に基本から教育させて頂きます。
※ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。
※段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。
※随時、会社説明会を行っております。
予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。
【変更範囲:なし】
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):259,920~464,960円
[支給額の内訳]
基本給 (a):183,000~289,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・職務:5,000~45,000円
・地域:10,000円
固定残業代 (c):61,920~120,960円
固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業 代として支給し、40~45時間を超える時間外労働は追加で支給
その他の手当等付記事項(d):家族手当 子1人につき10000円上限なし 資格手当 0~10000円 赴任手当 0~50000円 保育手当 0~20000円 帰省旅費手当、各種褒賞金あり
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 0~20,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
あり 年3回 賞与金額 0~900,000円(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業時間
(1)8時00分~17時00分
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均45時間
36協定における特別条項:あり(時間外限度に関する基準適用除外事業:業務量過多の場合に対し月99時間を年間6回を限度として年720時間まで延長できる)
休日・休暇
休日
土日祝他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
特別休暇・年末年始・夏季・育児及び介護休暇 有給は入社後3ヶ月経過で5日、6ヶ月経過後に5日を付与
年間休日数
125日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
あり (勤続5年以上)
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢(60歳)を上限とする(省令1号)
必要なPCスキル
PC(Excel・Word)
必要な免許・資格
不問
募集理由
増員
就業場所
神奈川県・東京都内各現場(主に相模原市・町田市)
転勤の可能性無し
マイカー通勤
可(駐車場:なし)
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙専用室設置
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
※昇給・賞与は会社業績と勤務成績により支給致します。 ※Uターン・Iターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。 ※携帯電話の支給有り ※資格取得支援制度有り ※出張が伴う場合に限り帰省費を支給致します。 (会社から無理に出張を命ずる事は御座いません。) ※C欄の賃金の固定残業の時間数は積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 「オンライン自主応募可」
情報提供
横浜公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14010-53643241
企業情報
業種
建設業
事業内容
建築工事、土木工事、空調衛生設備工事、電気設備工事の 管理及び図面作成業務を行っています。詳細は当社HPをご覧下さい。
会社の特徴
人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。(「協会けんぽによる職場健康づくり宣言事業所」認定番号 第1397号)
所在地
宮城県仙台市青葉区中央1丁目6番28号
条件に近い求人情報
大善 株式会社(建設業)
電気施工管理(直行直帰)/町田市・多摩市・稲城市正社員
-
仕事内容
-
当社技術部にて電気関係の施工管理業務(安全・品質・工程など)をしていただきます。 様々な工事に携わっている為、ご経験やご...
-
給与
-
月額 265,000~600,000円 賞与:あり 年1回 賞与金額 0~100,000円(前年度実績)
-
休日
-
休日:土日他 週休二日制:毎週 年間休日数:125日
-
就業場所
-
所属は本社となりますが、町田市・多摩市・稲城市が就業場所となります。(直行直帰)
あなた専任のキャリアアドバイザーが全力サポートします!