人事スタッフ（労務担当）／豊島区★経験者優遇 - 企業名非公開

仕事内容

以下の業務を適性に合わせてお任せします。
入退社手続き／衛生関連業務／各種申請手続き／
給与計算／年末調整／勤怠管理／従業員からの問い合わせ対応
等
このような業務をチームのメンバーおよび社労士と連携しながら
進めていただきます。
▼以下の経験がある方は優遇いたします。
・給与計算
・勤怠管理
・人事労務の実務経験がある方（２年以上）
※業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～260,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：131,000～138,600円
定期的に支払われる手当 (b)：
・選択制社宅：60,000円
固定残業代 (c)：59,000～61,400円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代：職務手当として４０時間相当分の固定残業代を支給。支給は残業の有無によらず一律。※超過分は別途支給。　この時間は固定残業代の積算根拠となるものであり、時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d)：※選択制社宅手当：基本給の一部を構成しており、利用の有無に関わらず必ず支給　　■近隣手当：月額２５，０００円※規定有

昇給制度

あり
昇給率0～8.77%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)9時00分～18時00分
(2)9時30分～18時30分
(3)10時00分～19時00分
上記いずれかの就業時間帯を選択し，時間を固定しての勤務となります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(多数の入退社・異動者の発生に伴う事務処理、事業所運営に係る　業務、給与計算業務、突発的な業務への対応)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　実務として人事労務管理の経験が一年以上ある方　※雇用形態は問いません！

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳のため

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ中級程度　※ピボットテーブルやＶＬＯＯＫＵＰ、　　ＩＦ関数などを実務で使えるレベルを想定しています。

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都豊島区

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【休日・休暇】　―年間休日１２２日―　■完全週休２日　※年間の休日数は、当該年度の土日・祝日の数および、　　年末年始期間（１２月３０日～１月３日）によります。　■有給休暇　■年末年始休暇　■慶弔休暇　■生理休暇　■産前産後・育児休暇　※法令に準ずる（取得者・復帰者多数！）　【福利厚生】　■評価原則年２回　■特別賞与（業績による）　■インフルエンザなどの予防接種補助金制度　■会社負担での健康診断制度　※婦人科検診（乳がん・子宮頸がん　検診）含む　■産業医によるヘルスケア面談制度　■資格取得講座の割引制度　■社宅制度　【３６協定特記条項】※年間６回・月７０時間・年６９０時間まで

情報提供

立川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13150-18176941