【ホテル開業スタッフ】Ｄｕｔｙ　Ｍａｎａｇｅｒ（ＳＶ） - 東京有明ホテルマネジメント合同会社

仕事内容

◆２０２４年１２月２０日（金）オープン◆
＊長期滞在をされているゲストが快適に過ごすことができるよう、提供することができるホテルのサービスや施設について調整を行う。
＊全てのゲストからのクレームに対し、記録を残すだけでなく率先的に解決し、管理を行う。
＊ホテルの売り上げを確認し、フロントオフィスチームに対して適切な指示や管理を行う。
など
「変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)6時00分～15時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)14時00分～23時00分
面接時に詳しくご説明いたします。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(繁忙期の対応（１月８０時間、年６回まで、年間７２０時間）)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　＊同様の経験　＊ビジネス英語スキル及び日本語スキル

年齢制限

制限あり
（18歳以上）
年齢制限の理由：深夜業務があるため

必要な免許・資格

不問

募集理由

その他(新規ホテル開業)

就業場所

東京都江東区有明３－７－３　当社運営　ダブルツリーｂｙヒルトン東京有明
ゆりかもめ・有明駅りんかい線・国際展示場駅から徒歩1分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊質問等がなければ、事前連絡は不要です。　　応募書類をＥメールでお送りください。　　＊ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。　　　　　　　＃２３区

情報提供

木場公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13130-29008841