＊急募＊企業福利厚生プランナー（法人営業） - 大同生命保険株式会社　東東京支社

仕事内容

■提携先の法人会に加盟する会員企業等を訪問し、福利厚生制度
を整える保険商品をご案内します（法人営業）。
■資料作成・契約書作成などの事務業務や、中小企業経営者への
アンケート調査（景況感等に関する調査）等もお任せします。
※家庭訪問ではありません。
●大同生命が扱うのは、個人へのものではなく中小企業に向けた
保険商品です。そのため家族・友人知人への勧誘はありません。
＜働きやすいポイント＞
・１７：２０退社で残業ほぼなし、半日休暇制度あり
・年間平均休暇取得日数２２．９日（２０２２年度実績）
※厚生労働省より「プラチナくるみん認定」を受けています。
変更範囲：会社の定める業務
＃マザーズ

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：220,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・初任給月給２２万円～２５万円＋諸手当　（能力により異なる）　・平均給与４１万９千円（２０２２年度実績）　・賞与年２回（販売実績による）　※平均給与は年間平均の税込定例給与であり、　　賞与は含んでおりません。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～7,172円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　35,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 0～999,999円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時20分～17時20分
（１）都内２３区勤務

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

有給休暇（入社１ヵ月から／年最高２０日）　夏期・年末年始休暇、半日休暇制度、介護休業・育児休業あり

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６５歳のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都江東区亀戸２－２６－１０　立花亀戸ビル８階
総武線亀戸駅から徒歩2分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

○まずは採用担当（右記参照）までご連絡ください。　○会社説明会開催中！（※オンライン対応可能です）　　応募を迷っている方、まず仕事内容を詳しく知りたい方は　　お気軽にご参加ください。（要予約・弊社採用ＨＰより申込）　○採用決定後に約３～４週間の入社前研修期間あり。　　期間中にライセンス取得の試験を受験。合格者は翌月１日に入社　・期間中給与：研修受講手当として８，０００円／日＋通勤交通費　・研修中勤務時間：１０：００～１７：００（休憩１時間）　〇営業未経験歓迎（自動車免許不要）　○お子さんの急な体調不良や学校行事等にも柔軟に対応可能です。　　※事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・　　職務経歴書をＥメール又は郵送してください。　　書類選考後に、面接日時等のご案内を差し上げます。　　　　　★★★★★お知らせ★★★★★　＊ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。　　オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。　　マイページより直接エントリーして下さい。　　＃２３区