管工事業の現場管理・現場作業＜初心者歓迎！＞ - 上下水道促進工業株式会社

仕事内容

弊社は、上下水道を始めとし、空調整備・リフォームなど様々な工事に対応し「都市整備」に貢献しています。
（１）現場作業員
資材運搬、配管作業、空調機器の設置、設備の交換作業など
（２）現場監督補佐
工期内に工事を完了するための、スケジュール管理（工事の進捗
や天候不順などによる人員・工程表の調整など）
現場作業員への指示出し、品質管理、資材・機材や原価の管理、
交通管理など
【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～260,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：194,000～196,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：56,000～64,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３３時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。　上記記載の時間数は固定残業代の積算根拠で、実際の時間外労働時間数の見込み実績を示すものではない。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～30,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　10,000円

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時00分～17時30分
〈スーパーフレックスタイム制〉　（１）標準時間　フレキシブルタイム：なし　コアタイム：なし　※現場により就業時間は異なる

休憩時間

120分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる　夏季・年末年始・ＧＷ

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（44歳以下）
年齢制限の理由：キャリア形成のため

必要なPCスキル

ワード・エクセルなどが使えれば尚可

募集理由

増員

就業場所

東京都葛飾区東金町４丁目２３－１２
常磐線金町駅から徒歩7分
現場は東京都２３区内がメイン。　時々千葉県・埼玉県の現場もあります。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：２か月
試用期間中の労働条件：異なる(１日　１０，０００円　２０日勤務)

備考

【現在、地方に住まわれている方】東京で一緒に働きませんか！　会社の近隣で社宅も用意しますので、是非、上京を考えてみてください。　　＊未経験者歓迎。職業訓練校修了生歓迎します、ぜひご相談下さい　＊昇給・賞与は会社業績等による。　＊マイカー通勤の場合はガソリン代支給　　制服貸与：あり　　　　　　　　　　★★★★★お知らせ★★★★★　ハローワークの求人は紹介状が必要となります。お近くのハローワークにて事前連絡の上、紹介を受けてご応募ください。　　土曜日の紹介連絡・面接：可　　メールで応募書類を送付する場合、ＨＰの問い合わせよりお願いします。　　＃２３区

情報提供

墨田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13120-21004041