電気工事（首都圏） - 企業名非公開

仕事内容

１．特高、高圧受変電設備の新設工事、メンテナンス、
定期検査業務
２．ガスタービン発電設備の新設工事、メンテナンス、
定期検査業務
・機器搬入・組立・据付・ダクト取付・ケーブル配線工事
・各工事の施工・施工監理（計画書・施工図面・工事書類作
成）
＊受変電・自家発電設備は、建物機能の高度化に欠かせない安定電源供給設備として需要の伸びが期待される事業です。
※先輩社員が丁寧に指導します。工事の実務経験を磨き施工
管理者へ活躍の場が広がる仕事です。
変更範囲：電気工事関連の業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：194,000～425,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：65,000～115,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職能資格給：116,000～293,000円
・地域：13,000～17,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：扶養手当：扶養者１人目　１５，０００円　　　　　　　　　２人目　１５，０００円　　　　　　　　　３人目　１０，０００円　　　　　　　　　４人目　１０，０００円　※経験・能力により給与は考慮いたします。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,300円～15,700円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均30時間　
36協定における特別条項：あり(業務繁忙時　１日１４ｈ／１ヶ月９９．７５ｈ／１年　７２０ｈ　　年６回を限度として延長可能)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

夏季休暇３日・年末年始（１２／３０～１／４）　業務の状況により休日出勤しますが、振替又は残業代支給

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（40歳以下）
年齢制限の理由：キャリア形成を図るため

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都中央区

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：事務所内禁煙。屋外に喫煙スペース有　現場により禁煙・分煙が異なります。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

年次有給休暇：法定支給分＋勤続年数により１～３日追加支給あり　　　　　　　　（会社規定による。詳細はお問い合せください。）　＊働きながら資格取得し（会社費用負担１００％）、　　一生モノの資格とスキルを磨ける仕事です。　【給与例】２０代後半（未経験での入社）　　　　　　　勤続５年：月給２６万円　※記載の賃金下限は高卒新採時の給与額です。経験等を基に給与額を決定します。（記載以上の給与額の場合もあります。）　　土曜日の紹介連絡・面接：否　制服貸与：あり／就業場所：禁煙　募集理由：事業拡大に伴う　　＊まずは職場を見たいという方、職場見学のみの受付も随時行っています（紹介状必要）。　　　　　　　★★★★★お知らせ★★★★★　※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。　※お近くのハローワークにて職業相談の上、　　紹介状を受けてご応募ください。

情報提供

墨田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13120-17177941