企業福利厚生プランナー（法人営業）子育てサポート企業 - 大同生命保険株式会社　渋谷支社

仕事内容

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業）
各種団体（法人会等）と提携しており、会員企業の社長、経理、
総務担当者様に福利厚生制度をご提案します
・上位者が同行する場合があります。
・訪問先は、配属課の担当地区になります。
（渋谷区、世田谷区、大田区、品川区、目黒区）
・担当企業訪問の移動手段は、基本的に公共交通機関使用です。
・土日祝は休み、半日休暇制度もあります。
・仕事と家庭の両立が可能な職場です。
変更範囲：変更なし
＃マザーズ

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：220,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・採用時支給額：能力により異なる。　・平均給与（２０２２年度実績）４１９，０００円　・平均給与は年間平均の税込定例　　給与（賞与含まず）　・賞与年２回あり（販売実績による）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～7,172円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　35,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 0～999,999円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時20分～17時20分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

夏期休暇・年末年始休暇　半日休暇制度あり　介護育児休業制度あり。有給休暇：入社３ヶ月目以降、入社月によって最高２０日間有

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年が６５歳のため

必要な免許・資格

不問

就業場所

東京都渋谷区道玄坂１－１０－８　渋谷道玄坂東急ビル３Ｆ
ＪＲ・各線渋谷駅から徒歩3分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：２ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(特記事項参照)

備考

※入社希望者は、入社前に１ヶ月の研修を受け「生命保険募集人資　格（一般課程試験）」に合格資格取得することが正式入社条件とな　ります。　※研修期間は、週５日　１０時～１７時（休憩６０分）の勤務　（研修受講手当８．０００円。交通費実費支給）　※前職の有給消化期間中から参加可能です。　※試験合格後、正式入社で試用期間２ヶ月となります。　※入社後３年間は「育成期間」と位置づけ、細やかな研修を実施、　入社１年間は、専用トレーニングセンターにてさまざまな教材を　活用しながら、バックアップしますので、未経験の方も安心して　スキルアップできます。　※女性も多く（９割以上）長く働くことができる職場です。　※【プラチナプラチナくるみん認定】事業所です。　※企業福利厚生プランナー紹介動画があります。　（スマートフォンでＱＲコードを読み込んでご覧いただけます。）　※応募にはハローワークの紹介状が必要になります。事前連絡の　上、履歴書及び紹介状を持参して下さい。　※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区