【急募】人事・総務(管理職) - 株式会社三英堂商事

掲載期間:2024-07-01 ~ 2024-09-30

掲載終了まであと1

求人詳細

仕事内容

●有料老人ホーム・介護施設における人事・総務等労務管理
○人事体制強化
○人事システム構築
○新卒・中途採用計画
※PC使用あり(Windows、各種ソフト)
※欠員補充募集です。
変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):300,000~350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):265,000~315,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・住宅:20,000円
・業務:15,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):*皆勤手当 5,000円 *家族手当(配偶者) 5,000円      (第一子) 3,000円      (第二子) 2,000円 *役職手当 5,000~50,000円/ランクにより変動有 *正社員の賞与は入社2年目からとなります

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0~5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限なし)

賞与

あり 年2回  賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分~18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均20時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制

休日

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

原則、土・日・祝休みの週休二日制ですが、 2~3ヶ月に1回、勤務日あり(振休あり)

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

無資格可

必要な学歴

あり 大学以上

必要な経験等

必須 人事・労務管理の管理職経験5年以上

年齢制限

制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年が60歳のため

必要なPCスキル

エクセル・ワード程度

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー16階
JR・各線渋谷駅から徒歩5分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲:会社の定める場所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

※質問は、03-5466-1571へお願いします。  *昇給は会社規程により年1回、0円~ *賞与は2年目より支給(業績・会社規程による)  *履歴書(自筆)・職務経歴書(PC作成可)・紹介状を  本社(渋谷)へ郵送してください。  質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。  <書類送付先>〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー16階 株式会社 三英堂商事 採用担当者宛      ※オンラインハローワーク紹介は対応不可                           #23区

情報提供

渋谷公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13070-39316341

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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企業情報

名称

株式会社三英堂商事

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業種

医療,福祉

事業内容

創業以来、不動産会社として企業の独身寮の企画・開発・運営事業に加え・三英堂商事のシルバー事業部門として、介護付有料老人ホーム・サ高住・グループホーム等の運営を全国に向けて展開中。

会社の特徴

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

所在地

東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号

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給与

月額 204,000~285,600円 賞与:なし

休日

休日

休日:日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:120日

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東京都渋谷区幡ケ谷2丁目13番6号 富士ビル3階B 京王新線幡ヶ谷駅から徒歩1分

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給与

給与

月額 204,000~285,600円 賞与:なし

休日

休日

休日:日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:120日

就業場所

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東京都渋谷区幡ケ谷2丁目13番6号 富士ビル3階B 京王新線幡ヶ谷駅から徒歩1分

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