オフィスビル設備管理／宿直班長候補／大手町／年休１２１日 - 三井物産フォーサイト株式会社

仕事内容

（４）８時～２１時／休憩１ｈ（５）８時半～翌９時１０分／休憩８ｈ
全シフトのローテ
年収例：３７５～５５５万円【学歴不問、設備管理経験５年程度、第二種電気工事士ある方】
・中央監視室での監視業務
・設備の日常巡回点検
・設備の小修繕（水道のパッキン交換など）
・工事会社や保守会社等の管理（調整・発注・立会業務など）
・オーナー＆テナントとの協議折衝（工事・点検、修繕計画）
・設備メンテナンス作業（空調機フィルター清掃ほか）
・トラブル発生時の一次対応、専門業者への修理依頼
・水光熱エネルギーの検針作業
・各種報告書の作成など
「業務内容の変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～370,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～370,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：年収３７５～５５５万円　ご経験・保有資格を考慮し月給を決定いたします。　　年収例：４４９万円　（入社１年目、月給２８万円、月の所定労働時間を　　１６２時間、宿直勤務を６回とした場合）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)12時00分～21時00分
（４）８：００～２１：００　実働１２ｈ、休憩１ｈ　（５）８：３０～翌９：１０　実働１６ｈ４０ｍｉｎ、休憩８ｈ　　（１）（２）（３）　実働８ｈ、休憩１ｈ（１）～（５）のシフト交代制　例：宿直＞明休み＞遅番＞公休＞公休＞宿直＞明休み

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：あり(予算決算に伴う業務、見積作成業務、臨時業務等のときには、６回を限度として月８０時間まで、１年間７２０時間まで延長できる。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

月９日～１１日程度の休日（シフト編成による）

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　オフィスビルなどにおける設備管理の実務経験５年程度

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：定年年齢が６０歳のため／深夜勤務があるため

必要な免許・資格

あり
・第二種電気工事士(必須)
・第三種電気主任技術者(あれば尚可)
・建築物環境衛生管理技術者(あれば尚可)
第三種冷凍機械責任者　歓迎
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

東京都千代田区大手町１丁目　最新鋭の複合オフィスビルになります
東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄三田線ほか「大手町」駅から徒歩2分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める就業場所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

給与：月中入社、超過労働などの給与の変動項目は翌月支給　　◆有給休暇（入社日に付与、日数は入社月による）　◆各種休暇制度あり　（慶弔、介護、産前産後、育児、ボランティア、バースデー他）　◆交通費全額支給　◆社会保険完備（法定基準）　◆制服・安全靴貸与、　◆各種手当（時間外、宿直１，５００円／回、深夜、年末年始、他）　◆資格取得支援・報奨金制度（ほとんどの社員が活用しています）　◆福利厚生倶楽部（ＲＥＬＯ　ＣＬＵＢ）　◆退職金制度　◆財形貯蓄制度　◆再雇用制度　＃２３区　ご応募の際は下記に同意いただいたものとして取り扱います。　「当社が取扱う個人情報について」　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｂ－ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｋｏｊｉｎ／

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