総務（労務管理・就業規則整備） - 企業名非公開

仕事内容

管理部門における労務管理や就業規則の整備、コンプライアンスの整備がメインです。事業拡大に向けた代表直下のポジションで、入退社手続きや勤怠管理といった労務面から、社員のコンディション把握やマネジメントの牽制など、働きやすい、働き甲斐のある環境づくりを推進していただきます。
当社の掲げるミッションやセールスソリューションプロバイダー事業のポジション、業務の楽しさ、難しさなどを理解していただき、社員全員が高いモチベーションで働けるようにするために、時には親身に寄り添ったり、時には管理部門として客観的に牽制したりという役割を担います。
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：266,666～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：216,033～324,050円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：50,633～75,950円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：通勤交通費実費支給（上限あり）　営業交通費が発生する場合には実費支給

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 10,000円～50,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時30分～18時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均25時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

設立記念日など別途勤務カレンダーによる（年末年始、夏季休暇な　ど）。

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続4年以上)

定年制

あり (一律73歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　事業会社における人事領域のご経験

年齢制限

制限あり
（72歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢７３歳のため

必要なPCスキル

エクセル、ワード、パワーポイントの一般的な操作

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都港区

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・職歴ある方は職務経歴書をメールにてお送りいただくか、所在地へ郵送してください。追って連絡します。　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区

情報提供

品川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13040-70368742