人事（採用・教育） - 富士インフォックス・ネット株式会社

仕事内容

・新卒・中途採用計画の立案、求人原稿作成、説明会運営、
書類選考・面接などの応募者対応
・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り
・研修制度の立案・運用
・電話対応、来客対応、その他社内事務業務
など
ゆくゆくは、要員計画の立案、予算管理、人事制度の改善・運用、
労務管理、社員のキャリア面談の実施などもお任せします。
【社員インタビュー】指示待ちではなく、自分でより良い方法を考
え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを
歓迎する社風なので、否定をする人はいません。他部署も協力・ア
ドバイスをしてくれて、会社全体として柔軟で風通しが良いです。
変更範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：322,000～503,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：252,000～394,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：70,000～109,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、３５時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、３５時間を超える時間外労働は追加で支給。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
勤務間インターバル制度・フレキシブル出勤制度・在宅勤務制度あり

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均13時間　
36協定における特別条項：あり(臨時の受注、納期の変更、集中による繁忙の時、６回を限度として１か月９５時間まで、１年７２０時間まで出来る。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　採用・教育関連業務に携わった経験（業界不問）　【歓迎】新卒採用実務経験、教育体系の構築または運用経験、人事　・評価制度の設計・運用に携わった経験、ＩＴ業界での就業経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢６０歳の為

必要なPCスキル

基本的なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ操作　ビジネスメール使用経験

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

東京都港区芝５－１３－１５　　芝三田森ビル５Ｆ
ＪＲ山手線、京浜東北線田町駅から徒歩8分
在宅勤務あり

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

■主要取引先（順不同、法人格略）　富士通、富士通ネットワークソリューションズ、日立製作所、日本　経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Ｓｋ　ｙ、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ＫＤ　ＤＩ、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学　■年収例　２５歳／３７０万／入社３年目　３０歳／４９０万／入社５年目／グループリーダー　３５歳／５８０万／入社７年目／課長　４５歳／７７０万／入社１７年目／部長　■社会貢献事業を展開　「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」をミッショ　ンとして掲げ、世界中各地からの高度人材・特定技能人材を、日本　の学校へ入学するサポートをしたり、人材不足に悩む企業にご紹介　したり、地方創生の一助となる事業を展開しています。　「採用応募者個人情報保護取扱い同意書」は当社ＨＰ下部より印刷　してください。〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹　介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・同意書・職　務経歴書及び紹介状をメール、もしくは所在地へ郵送してください　。追って連絡します。　　　＃２３区

情報提供

品川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13040-46530342