ＨＲスーパーバイザー（労務・給与担当） - Ｓｈａｎｇｒｉ－Ｌａ　Ｈｏｔｅｌｓ　Ｊａｐａｎ株式会社　「シャングリ・ラ東京」

仕事内容

給与計算（計算、社保手続きはアウトソース）・年末調整、勤怠管理、人事部システムの管理・メンテナンス、労務管理、安全衛生、エンプロイーリレーションズ、人事・労務、入社・退社について、健康管理、安全管理、各種就業規則の整備、評価とパフォーマンスマネジメント、人事主催イベントのサポート
変更の範囲：会社が定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：306,000～391,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：306,000～391,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年1回 　賞与月数 計3.4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(突発的な対応等のときは、１日６時間、１か月８０時間年間６　回まで　年７２０時間まで延長できる。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月初めは土日勤務の可能性あり

年間休日数

114日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　専修学校以上

必要な経験等

必須　・給与計算のご経験が４年以上ある方（給与ベンダーを使用しての経験も可）・衛生管理者資格があれば尚可　・英語でのコミュニケーション、メールができれば尚可

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳のため

必要なPCスキル

ワード、エクセル、パワーポイント

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

東京都千代田区丸の内１－８－３　丸の内トラストタワー本館
東京(日本橋口)駅から徒歩2分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊質問がなければ事前連絡不要です。ハローワークからの紹介状を　受けた上で応募書類を送付して下さい。　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　　　　　　＃２３

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-92287141