営業マネージャー - 企業名非公開

仕事内容

現在在籍している１名の営業マネージャーと一緒に、当社所属の営業スタッフに対して教育・フォロー・サポートを行っていただきます。直行直帰ＯＫで柔軟に働ける環境なので、あなたのスタイルを大切にしながら取り組んでください。
≪具体的な業務内容≫
○営業社員の案件のフォローやサポート
○営業社員の教育研修、新人指導
○営業推進
など
※まずは営業活動からスタートし、当社への理解を深めていただきます。
＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：430,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・宅建：30,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：全勤手当：３，０００円　役職手当：１０，０００円～３０，０００円　＊インセンティブ制度あり　フォロー・サポートにより成約した案件の売上１件につき１０，０００円～５０，０００円＋自ら担当した仲介案件の売上の税抜きの１５％

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 0～500,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)10時00分～19時00分
祝日：１０：００～１８：００

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

水日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、　リフレッシュ休暇（２ヶ月に１回。任意の日にちに取得可能）

年間休日数

130日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　マネジメント経験３年以上

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの基本操作

必要な免許・資格

あり
・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

東京都千代田区

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙はビルの外になります。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◎社員の働き方は？マネジメントポジションと聞くと、「休暇が少ない」「残業が多い」という印象をお持ちではないでしょうか。その点、日清不動産では働き方改革が進行しており、プライベートもしっかり満喫できる環境が整っています。　≪働きやすさも大きな魅力≫○完全週休２日○年間休日１３０日以上○産休・育休取得実績あり○５日以上の連続休暇ＯＫ○リフレッシュ休暇あり※社内カレンダーにもよりますが、年末年始・ＧＷ・夏季休暇は例年８日間となっています。　収入ＵＰも、キャリアＵＰも、ワークライフバランスの充実も叶えたい。そんな方は、ぜひ同社へご応募ください。　＜やりがい・頑張りには給与で応える体制＞プレイヤーとして新規開拓するポジションではありませんが、貢献・活躍に応じてしっかりインセンティブが支給されます。実力次第で年収８００万円以上も充分に可能なため、やりがいを持って働くことができるでしょう　＜きびしさ・グローバルな環境への適応＞海外出身のスタッフも多く在籍する同社。日本語が堪能な方ばかりですが、文化間のギャップを感じる機会は少なくありません。そんなグローバルな環境への適応は面白さであり、反面、むずかしさでもあると言えるでしょう　＊自主応募を除いて、応募にはハローワーク紹介状が必要です。　＊ハローワークから事前連絡の上、応募書類を送付してください。

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-88668141