人事（給与・社会保険）事務 - ホテルマネージメントインターナショナル株式会社

仕事内容

本社人事部にて給与・勤怠・入退社・社会保険等に関する業務を中心に行っていただきます。
【具体的には】
１．入社退社手続き業務
２．勤怠データ集計・管理業務
３．給与計算および人件費管理業務
４．社会保険・雇用保険手続き業務
５．人事情報入力・修正・管理業務
６．健康診断手続きなどの従業員健康管理業務
７．その他上記に付随する業務
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：275,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：270,000～395,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・食事：5,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：社会保家労務士資格所持者には月額５０００円を技能手当として上乗せ支給します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 2%～3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時15分～17時45分
(2)9時15分～15時00分
土曜日の勤務時間は９時１５分～１５時まで（休憩６０分）です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

隔週土曜日（月２回）出勤です。　年末年始休日（６日間）あります。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　専修学校以上

必要な経験等

必須　企業での社会保険手続き業務、勤怠データ集計業務の経験がある方（業種問わず経験１年以上）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなどを使用して文書や表の作成ができる方（基礎的なことができればＯＫです）

必要な免許・資格

あり
・社会保険労務士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

東京都中央区日本橋小網町６－１　山万ビル１０階
地下鉄茅場町駅から徒歩3分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：オフィス内は禁煙です。　１階にビル全体の喫煙室があります。

転勤の可能性

あり
転勤範囲：可能性は低いがある場合、全国

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受　けた上で応募書類をお送りください。　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-73365841