ホテル、旅館の従業員への実務教育担当業務 - ホテルマネージメントインターナショナル株式会社

仕事内容

ホテル、旅館の運営管理に係る教育指導全般を行っていただきます
具体的には、
１．チェックイン・チェックアウト業務、インフォメーション業務
、料飲サービス業務、ハウスキーピング業務などホテルオペレ
ーション全般についての現状確認
２．問題点の洗い出し
３．問題点に対する改善提案
４．スタッフへの改善策の教育指導を行う
５．上記はソフト面にとどまらずハード面においても行っていただ
きます。
＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：400,000～600,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：395,000～595,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・食事：5,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：管理監督者での採用の場合、時間外手当、休日出勤手当の支給はありません。　（労働法４１条により、労働時間等に関する規定の適用除外、時間外、休日手当の対象外となります。）

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 2%～3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時15分～17時45分
(2)9時15分～15時00分
（２）土曜日の勤務時間（休憩６０分）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

隔週土曜日（月２回）出勤です。　年末年始休日（６日間）あります。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　専修学校以上

必要な経験等

必須　＊詳細は「求人に関する特記事項」に記載しております。

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなどを使用して文書や表の作成ができる方（基礎的なことができればＯＫです）

必要な免許・資格

あり
・１級レストランサービス技能士(あれば尚可)
・２級レストランサービス技能士(あれば尚可)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

東京都中央区日本橋小網町６－１　山万ビル１０階
地下鉄茅場町駅から徒歩3分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：オフィス内は禁煙です。　１階にビル全体の喫煙室があります。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊質問等がなければ事前連絡不要です。　　ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類をお送りください。　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　　【必要な経験や知識】　・宿泊、料飲サービス、ハウスキーピングなどのホテル実務経験が　　ある方　・業務を実行する上での理論と実務の知識がある方　・総支配人などの統括業務の経験がある方　・仕事を推し進めていこうとする意欲のある方　・ホテル専門学校、大学の観光学科などで教師をされていた方であ　　れば尚可　・ホテル・レストランを運営する上での資格やハウスキーピングに　　係る資格があれば尚可　・ホテルや観光で使用する英語ができる方であれば尚可　・外資系ホテルまたは海外のホテルでの勤務経験があれば尚可

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-48222542