鉄道軌道用品の設計 - 鉄道軌材工業株式会社

仕事内容

※現場調査や製品の試験、測定および報告書の作成。
※技術的観点でのお客様への説明やヒヤリング。
※既存製品の改良や新規製品の設計・開発。
※少人数で意思決定が速く、新しい事に挑戦しやすい環境です。
※まくらぎやレールに関する知識が無くても、入社後に実物を
見て・触れて、資料や文献を調べて知識を養えます。
※鉄道軌道のほか、機械工学、土木等を経験の方、歓迎します。
※機械工学の知識（材料力学、強度計算等）が必要となります。
＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：※設計、材料力学の知識ある方歓迎。基本給は能力等を考慮致します。※昇給は個人の成績、業績に応じて支給となります。　　　【家族手当】※月額　配偶者（年収１３０万未満に限る：１２，０００円）　満２２歳未満の子ども：６，０００円／１人　※住宅手当：０～１４，０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～14,800円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.06ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～17時30分
休憩時間　１２：００～１３：００　夜勤現場立会いあり（年数回程度）　残業はほとんどありませんが、残業した場合は残業代を全額支給します。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均1時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始（１２月２９日から１月４日）　慶弔特別休暇　＊年次有給休暇は自分の仕事の進捗状況に合わせて取得できます。

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　専修学校以上　専門学卒以上（機械系・土木系学科歓迎）

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（35歳以下）
年齢制限の理由：経験不問・新規学卒者と同等の処遇

必要なPCスキル

ＣＡＤ製図（対象は鉄道軌道分野以外でも構いません）　ＰＣ（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、メール）

募集理由

増員

就業場所

東京都中央区銀座８丁目２０－３３
新橋駅１０分／東銀座駅８分／都営大江戸線・築地市場駅から徒歩5分
都営大江戸線　築地市場駅から徒歩５分　東京メトロ　東銀座駅から徒歩８分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月間
試用期間中の労働条件：同条件

備考

■仕事内容補足■　　　＊お取引先様は北海道から九州までの全国各地の鉄道会社様。　　敷設実績は全国１００路線以上、安定的な業績で営んでいます。　＊マニュアルのある仕事ではありませんが、過去の資料・文献を調　　べ、開発経緯を参考に新しい製品を検討する面白さがあります。　＊上司との距離が近く、相談しやすい環境です。参考にすべき文献　　も、過去の貴重な文献から最新の資料まで取り揃えています。　＊社員の平均年齢は４４歳、ほとんどが中途採用者です。　＊特に関東圏の私鉄では顕著ですが、電車を待つ間に少し線路を眺　　めると、当社の製品が敷設されていることが珍しくありません。　＊製品の寿命が長いのも特徴で、自分が設計した製品の軌道上を人　を乗せた電車が走るという、当社だからこそ味わうことができる　目に見える成果を感じることができます。　■その他福利厚生■　＊個人型確定拠出年金ｉＤｅＣｏ補助金制度（月３，０００円）　＊年次有給休暇は自分の仕事の進捗状況に合わせて取得できます　＊借上げ社宅制度あり（勤続２年以上で６５歳まで利用可）　■オンライン自主応募可■応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-42673842