【新規事業部】スポットワーク事業／コーディネーター - キャル株式会社（東京本社）

仕事内容

９月から新規事業部として立ち上がったスポットワーク事業におけ
るトータルコーディネートを行っていただきます。
・企画立案
・新規企業開拓／既存企業訪問
・広報活動
未経験の方も歓迎しております。
本選考前にカジュアル面談も実施可能です。
★土日祝休み
★インセンティブ制度
＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：260,000～450,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：198,000～342,800円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：62,000～107,200円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。　（平均残業時間１０時間／月）
その他の手当等付記事項(d)：※別途技術手当、役職手当等も有り　※スキルや資格、経験によって給与優遇いたします。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 10,000円～50,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 50,000円～300,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(突発的なクレームや納期逼迫自に、年６回を限度として、月８０Ｈ、年７００Ｈまでできる。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、夏季休暇

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年６５歳のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都千代田区神田相生町１　秋葉原センタープレイスビル５Ｆ
秋葉原駅から徒歩1分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：全国（ご希望に応じて相談可）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３～６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

●未経験者・第二新卒も活躍中　★前職パティシエ・建設関係・接客業など様々な業界出身者が在籍しております。　　●サポート体制も充実　会社としては２７００名を超える従業員がいるものの、部署として　は現在４名の体制です。先輩社員とのコミュニケーションも図りや　すく、自分の意見も通りやすい風通しの良い環境です。　　●年収例　４２０万円／経験１年（月給２６万円＋賞与＋インセンティブ）　５５０万円／経験３年（月給３５万円＋賞与＋インセンティブ）　★豊富なインセンティブ制度有　　●面接前にカジュアル面談の実施も可能です。　お気軽にお問い合わせください！　　★下記検索ワードから会社紹介もご確認いただけます★　【ウォンテッドリー　キャル株式会社】　応募にはハローワークの紹介状が必要になります。

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-21334242