【経験者歓迎】人材コーディネーター - キャル株式会社（東京本社）

仕事内容

ＩＴ業界の法人営業は、成長市場での活躍や顧客との信頼関係構築が魅力です。ＩＴ知識を身につけ、キャリアの幅を広げつつ、社会貢献もできる充実した仕事です。
・企業訪問／打ち合わせ
・クロージング／契約関連／その他事務処理
・状況に応じてマネジメントや後輩育成もご対応いただきます。
★土日祝休み
★インセンティブ制度
★昇給・昇格についても積極的に行っております！
〔変更範囲：変更なし〕

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：280,000～420,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：213,300～320,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：66,700～100,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。　（平均残業時間１０時間／月）
その他の手当等付記事項(d)：※別途技術手当、役職手当等も有り

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 10,000円～50,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 50,000円～300,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(突発的なクレームや納期逼迫自に、年６回を限度として、月８０Ｈ、年７００Ｈまでできる。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、夏季休暇

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　営業職経験３年以上（人材サービス経験者優遇）

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年６５歳のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都千代田区神田相生町１　秋葉原センタープレイスビル５Ｆ
岩本町駅５分／秋葉原駅から徒歩1分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：全国（ご希望に応じて相談可）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３～６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・別途インセンティブ制度（報奨金制度）有　・給与はスキル／年齢／役割を考慮した額を算定　・昇給／賞与は業績及び個人の実績による　・単身用住宅補助制度有（他県から赴任いただく方限定、上限有）　　●年収例　５５０万円／経験１年（月給３２万円＋賞与＋インセンティブ）　６２０万円／経験３年（月給３８万円＋賞与＋インセンティブ）　★２５歳で入社し一年後に係長、現在は副所長として活躍中の社員も在籍中！　年齢や在籍年数に関わらず、個人の業績に応じて評価を行い、チームマネジメントやエリアの統括等、幅広くステップアップをご用意しております。　●面接前にカジュアル面談の実施も可能です。　　お気軽にお問い合わせください！　★下記検索ワードから会社紹介もご確認いただけます★　　【ウォンテッドリー　キャル株式会社】　＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。　＊応募ご希望の方は郵送またはメールにて　　必要書類をお送りください事前連絡不要です）。

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-14539742