設備工事の提案営業(東京本社 中途採用) - 日本電算設備株式会社
掲載期間:2024-09-25 ~ 2024-11-30
求人詳細
仕事内容
・既にお取引のあるお客様を中心に、定期的な訪問活動を行いま
す。お客様のITファシリティにおける情報交換等を行い、必
要な設備の更新や、設置について要望をお伺いします。お客様
のニーズに合わせ、企画・コンサルから設計・構築・運用まで
一貫したソリューションを提案し受注へと結びつけていきます。
・顧客は、IT企業、食品メーカー、ゼネコン、商社、システム
ベンダー、電気機器メーカーなど多種多様。
・基本的に1企業一人担当です。
・未経験者の方も歓迎いたします。
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):220,000~320,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):200,000~240,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・職務:10,000~50,000円
・勤務地:10,000~30,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):・勤務地手当は「税法上の扶養親族」の有無により 決定します。(無の場合1万円、有の場合3万円支給) ・モデル年収 25歳 入社2年 330万円 32歳 入社7年 430万円 35歳 入社10年 460万円
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 5,000円~10,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
あり 年2回 賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業時間
(1)9時00分~18時00分
所定労働時間は8時間ですが、業務に支障がない限り、17時30分退社しても8時間労働したものとみなします。
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均10時間
36協定における特別条項:あり(通常の処理能力を大幅に超える突発的な受注が発生し特に納期がひっ迫した場合1ヶ月80時間を年6回、年720時間を限度。)
休日・休暇
休日
土日祝他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
年末年始:12月30日~1月4日 業務の都合により、休日を振り替える場合があります。
年間休日数
122日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生・財形
退職金制度
あり (勤続1年以上)
定年制
あり (一律65歳)
再雇用
なし
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
あり 高校以上
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(40歳以下)
年齢制限の理由:経験不問・新規学卒者と同等の処遇
必要なPCスキル
マイクロソフトのワード、エクセル(その他の文書作成ソフト、 表計算ソフトも可)を使うことができる。
募集理由
増員
就業場所
東京都中央区新川1丁目22-11 永代ビル
東西線茅場町駅から徒歩7分
マイカー通勤
不可
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:外階段を含む全てのエリアにて禁煙
転勤の可能性
あり
転勤範囲:他の事業所の人員不足により ごく稀に発生します。
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
・入社後の3か月間はOJTを行います。マンツーマンで未経験で も業務を通じて先輩社員から学び仕事を憶えることができます。 ・年次有給休暇は、入社と同時に付与します。ただし、入社時期に よって異なります。4~9月入社の場合10日付与、10月~3 月入社の場合は比例付与(法定以上付与) ・入社後の昇給(級)は人事考課、賞与は事業所ごとの業績応じて 支給します。 ・残業分の賃金は法令等に基づき算定し、次月分の定例給与支給日 に支給します。 ・退職金共済加入(勤続1年以上) *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要ですが応募書類の送付をお願いいた します。 *オンライン自主応募可。
情報提供
飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-06963642
企業情報
業種
建設業
事業内容
企業のITファシリティ(各社サーバルームやデータセンターの電 気、通信、空調等の設備)に係わるコンサルティング・設計・施工 ・保守まで、トータルにサービスを提供しています。
会社の特徴
サーバルームやデータセンターの構築(施工)をメインに長年に渡り実績を積んできました。ITファシリティの構築に関してはほぼ全ての工種に対応でき、他社との差別化を図っています。
所在地
東京都中央区新川1丁目22番11号
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休日:他 週休二日制:毎週 年間休日数:120日
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就業場所
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東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階 東京支社 JR東京駅から徒歩5分
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