設備員（第３種電気主任技術者）／港区六本木 - 日本管財株式会社

仕事内容

■大学施設内の第３種電気主任技術者業務（六本木駅）
《業界大手の安定基盤／都心教育施設／選任経験者優遇》
・施設受電設備管理（電気主任技術者として選任）
・施設内の巡回点検、検針
・定期点検、立会い業務
・不具合発生時の一次対応、小修繕
・報告書作成、提案書作成（ＰＣ使用）等
業務引継ぎ後に着実な選任予定です
実務未経験の方、電気主任技術者を活かしたい方ご相談ください
（変更範囲：業務内容の限定なし）
＊就業先は窓口まで

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：330,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～370,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・選任：30,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：※電気主任選任時に選任手当付与　　☆入社時点の取得資格（設備関連等）については　　基本給に含めてのご提示となります　☆入社後に取得した資格については会社規定に基づき、　　資格手当別途支給あり（上限７万円）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 0～300,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)8時00分～7時59分
（１）実働８時間　休憩１時間　（２）実働１６時間、休憩２時間、仮眠６時間　上記シフトによるローテーション勤務　※１ヶ月の変形労働時間制（週平均４０時間）

休憩時間

480分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：あり(トラブル対応、欠員対応等の特別な事情の時は、月７５時間、年６回まで、年間残業時間７２０時間までを限度とする。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

１ヶ月単位の変形労働時間制（月８日～１１日）　年次有給休暇（入社半年後１０日付与）／特別休暇（慶弔休暇等）

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　《必須》第３種電気主任技術者　設備管理経験（年数不問）　《優遇》電気主任技術者選任経験

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：定年６０歳のため／労基法により年少者の深夜就業の禁止

必要なPCスキル

報告書作成等（ワード、エクセル、メール）

必要な免許・資格

あり
・第三種電気主任技術者(必須)
・建築物環境衛生管理技術者(あれば尚可)
・第二種電気工事士(あれば尚可)
危険物取扱者等、設備管理関連資格あれば尚可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

東京都港区六本木７丁目２２－１
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅から徒歩5分
東京メトロ千代田線：「乃木坂」駅より徒歩７分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：転居しない範囲

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

――――入社後の流れ――――　▼安全教育　（半日程度／座学研修）　▼雇入時研修（集合研修／２，３日／座学・実技）　▼ＯＪＴ研修　まずは管理する建物を隅々まで把握しましょう　資格取得支援から各種専門研修まで、長いスパンで　キャリアアップをサポートしていきます　　■昇給年１回（能力評価による）　■賞与年２回（業績評価により、入社２年目から支給）　※６０歳以上の方は契約社員として一部待遇が異なります　　＊電話申込後、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、　　ハローワーク紹介状を下記担当者宛に郵送して下さい。　　（ＴＥＬ：０３－５２９９－０３０７）　　【応募書類送付先】　〒１０３－００２７　東京都中央区日本橋２丁目１－１０　柳屋ビルディング５階　日本管財株式会社　現場人事管理室　阿部宛

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-05818442