リクルーター【新卒採用担当】 - キャル株式会社(東京本社)
掲載期間:2024-09-06 ~ 2024-11-30
求人詳細
仕事内容
リクルーターとして下記業務などご担当いただきます。
・求人票作成(WEB媒体/学校求人など)
・説明会の企画立案と実施(コンテンツの企画や制作、実施)
・学校訪問及び合同説明会・面接会の実施
・応募者対応(WEB/TEL/メール/対面)
・1次選考対応(面接/選考結果通知/エスカレーション)
・内定者フォロー(課題作成/周知/FB)
・入社式企画立案と運営
・新規入社社員フォロー(手続きや案内)
ご経験やご希望に応じて業務を担当いただきます。
すべて1人で対応するわけではありませんのでご安心ください!
※変更範囲:無し
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):250,000~350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):190,400~266,600円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):59,600~83,400円
固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 (平均残業時間10時間/月)
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 5,000円~30,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
あり 年2回 賞与金額 50,000円~300,000円(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業時間
(1)9時00分~18時00分
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均10時間
36協定における特別条項:あり(突発的なクレームや納期逼迫自に、年6回を限度として、月80H、年700Hまでできる。)
休日・休暇
休日
土日祝他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
年末年始、夏季休暇
年間休日数
125日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
なし
定年制
あり (一律65歳)
再雇用
あり (上限70歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(34歳以下)
年齢制限の理由:経験不問・新卒者と同等の処遇
必要な免許・資格
不問
募集理由
増員
就業場所
東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F
秋葉原駅から徒歩1分
マイカー通勤
不可
屋内の受動喫煙対策
あり
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3~6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
ご経験に関しては不問としております。 リクルーターとして会社の入り口となり一緒に働くメンバーを見つけていきたい!という気持ちを持っている方は是非、挑戦してください。 ※遠方で通えない方は社宅・寮を用意しています(社宅規定に準ずる)。 ※応募の方は履歴書、紹介状、(職歴がある方は)職務経歴書を郵送もしくはメールにて送付ください。 ※メールアドレスをお持ちの方は、ご記載くださいますようお願い申し上げます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
情報提供
飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-00830742
企業情報
業種
情報通信業
事業内容
官公庁を中心に幅広い分野でのシステム受託開発を行っております。北海道から九州まで全国展開、更には海外展開や機電事業進出、開発を学べる職業訓練校運営など積極的に事業展開しております。
会社の特徴
弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。東京だけでも25名以上の営業担当と4名のカウンセラーが在籍しております。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。
所在地
大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号
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